网站地图 | 联系我们 | 通知公告

人才网 简历 企业 学校

培养方式怎么填

一般在相应栏目应填写“定向”或“非定向”即可。

一般来说,培养方式分四类:

统分:统分是由国家下拔培养经费、毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式,攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位。与定向培养相比较,统分也称为非定向。

定向生:定向培养是指由国家下拔经费、毕业后回原定向单位就业的培养方式,攻读期间可不转各种关系和材料。

委培:委培即委托培养,通常指学校或者培训机构接受单位的委托,对学生进行培养,由单位支付费用,学生毕业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度。

自筹:自筹与其他类型的区别只是工作和学费的问题。自筹的就是要自己交学费,是和公费相区别的,公费的是计划内的,自筹的就是计划外要自己缴纳学费的。

一般来说,本科生的培养方式就是定向和非定向两者之一,这个很好区别。普通的学生按照正常入学方式入学,在入学时没有签合同或协议,学制也是全日制的,那么你就是统分的了。定向生在入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。

培养方式怎么填

【本科培养方式怎么填】

培养方式为统招。

目前一般全日制本科是填写统分,也有一些是定向。一般情况下,自筹和委培是研究生才有的。在现行情况下,全日制本科的培养方式就是进行统招,没有其它选择。

至于统招的意思,各位学员可以看以下这段介绍:

统招一般指普通高等院校统一招生选拔考试,依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录,学习形式为普通全日制,也就是平常所说的正规大学。

统招学历主要包括全日制普通博士学位研究生、全日制普通硕士学位研究生(包括学术型硕士和专业硕士)、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科(包括通过高考录取的四年制、五年制本科和通过统招专升本考试录取的二年制本科)、全日制普通专科(高职)。liuxue86.com

统招起源于上个世纪七八十年代,初中毕业报考中专或高中毕业报考大学时对毕业生生源的一种定义,它是相对于当 时“委培”、“定向”及“自费”三种毕业生生源而言,统招就是“全国统一招生录取”,并享受国家补助待遇的新入学大学生的称谓。

到21世纪,统招的意义便是通过高考被普通高等学校录取接受普通高等教育的学生,包括本科和专科,而不是通过成人高考、高等教育自学考试等方式接受成人高等教育的学生。

另外要说明一点:下列学历不属于统招学历:成人教育中成人高等教育(成人高考列入《全国成人高等学校招生计划》)、高等教育自学考试(自考)、电大和远程教育(网络教育)。

 

【研究生培养方式怎么填】

研究生教育属于国民教育序列中的高等教育,分为两个层次:硕士研究生和博士研究生。目前我国硕士研究生种类比较复杂,可以从以下角度划分。

按学习方法不同,分为脱产研究生和在职研究生。前者指在高等学校和科研机构进行全日制学习的研究生;后者指在学习期间仍在原工作岗位承担一定工作任务的研究生。

按学习经费渠道不同,分为国家计划研究生、委托培养研究生(简称委培生)和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供,又分为非定向研究生和定向研究生(简称定向生)。

其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度;定向生则在录取时就必须签订合同,毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。委托培养研究生的培养经费由委托单位提供,录取时要签订合同,毕业后到委托单位工作。自费研究生的培养经费由自己提供,有时候也可以从导师科研经费中开支,或获取社会赞助。

按照专业和用途的不同,分为普通研究生和特殊种类研究生。其中普通研究生占绝大部分。目前我国比较成熟的特殊研究生主要有工商管理硕士(MBA)和法律硕士(一般简称"法硕")。近来又出现了行政管理硕士(MPA)。特殊研究生和普通研究生在报考资格、学制要求、学习内容等方面均有很大不同。

按照考试方式分类,硕士研究生根据考试方式主要包括全国统考、单独考试、法律硕士联考、MBA联考等。

 

就业协议书上的培养方式填什么?

大学生培养方式有下面这几种不同的填法。情况一:学校的学制就是全日制或者其他的,如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。情况二:填写非定向。定向生一般指入学时就与某单位签了合同,毕业后必须去那里工作。一般的大学毕业生就是非定向生。情况三:
1、用人单位委托培养。
2、用人单位考核录用。通常指学校或者培训机构接受学生或学员入学或接受培训前所在单位的委托,对其进行培养,由单位支付费用,学生或学员毕业或者结业后必须回到原单位工作的情况下。情况四:通过高考,填报志愿书,被学校录取的情况,都写统招。

 

三方协议上的培养方式怎么填?

合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

特别推荐

校企合作为更多求职者找到好工作,为更多企业招聘到优秀人才。
Copyright 2020 All Rights Reserved